忻州：“柔性引才”助推產(chǎn)業(yè)進(jìn)階

　　輿情忻州5月9日消息 位于山西中北部的忻州市，是山西最大的地市。全國14個原集中連片特困地區(qū)，忻州橫跨呂梁山、太行山-燕山兩個區(qū)，是典型的后發(fā)地區(qū)。

　　在各地競相推動高質(zhì)量發(fā)展、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，后發(fā)地區(qū)面臨“趕”與“超”的雙重任務(wù)，必須加快補短板、強弱項、提能級，找出一條因地制宜、務(wù)實可行的發(fā)展路徑。

　　緊扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，忻州市強化科教人才賦能，通過為民營企業(yè)聘任“科技副總”，搭建產(chǎn)學(xué)研交流合作平臺“科創(chuàng)驛站”，培育“科創(chuàng)雨林”營造良好氛圍，夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，探索后發(fā)爭先之路。

山西大學(xué)忻州創(chuàng)新生態(tài)研究院特種污水低碳處理實驗室，科研人員正在做實驗(2024年4月1日攝) 王怡靜攝

選聘“科技副總”讓人才雙向賦能

　　去年12月，重慶大學(xué)高端裝備機械傳動全國重點實驗室副教授韓彥峰，成為忻州市首批聘任的“科技副總”之一，走馬上任山西管家營法蘭鍛造集團(tuán)有限公司。

　　去年以來，韓彥峰從重慶往返定襄縣38次，研究生團(tuán)隊常駐企業(yè)開展科研和成果產(chǎn)業(yè)化落地。在他的指導(dǎo)下，管家營法蘭公司在UG、3D建模、編程方面明顯提升，實現(xiàn)異型法蘭的精密加工。

　　除定襄法蘭外，忻州還有代州黃酒、繁峙鑄造、原平煤機、神池特色食品、五臺鎂基新材料、寧武藥茶、定襄雕刻等7個產(chǎn)業(yè)專業(yè)鎮(zhèn)。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，對科技創(chuàng)新資源集聚能力、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力等提出新要求。

　　為了探索建立更加靈活多元、開放有效的人才集聚機制，忻州市去年8月出臺選聘“科技副總”服務(wù)民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案，支持當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)通過省校合作選聘具有博士學(xué)位或者高級職稱的專家任“科技副總”。

　　“科技副總”的主要職責(zé)是協(xié)助分管技術(shù)創(chuàng)新工作，開展產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)等工作。地方政府為“科技副總”給予工作補貼，提供子女入學(xué)、就醫(yī)服務(wù)等各類人才服務(wù)綠色通道，全額報銷往返忻州交通費用；部分企業(yè)還配套建設(shè)產(chǎn)學(xué)研基地、工業(yè)設(shè)計中心等，引導(dǎo)人才智力創(chuàng)新要素向民營企業(yè)集聚。

　　上任不到半年，太原理工大學(xué)材料學(xué)院副教授苗洋與山西金宇科林科技有限公司建立良性合作機制。在他看來，“科技副總”就像是特派員，既為企業(yè)科技創(chuàng)新“精準(zhǔn)把脈”，也讓高�？蒲蟹较蛴械姆攀�，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合和科技成果落地轉(zhuǎn)化。

　　作為國內(nèi)首家生產(chǎn)煤系高嶺土的高新技術(shù)企業(yè)，山西金宇科林科技有限公司在國內(nèi)市場占有率超過50%，每年投入的研發(fā)費用占收入的5%以上。

　　“產(chǎn)業(yè)越邁向高端，越感到研發(fā)人才不足。‘科技副總’能夠幫我們解決技術(shù)難題、培養(yǎng)技術(shù)人才。”

　　公司董事長羅訓(xùn)樵說。

　　在首批23位“科技副總”的基礎(chǔ)上，忻州市建立科研人員培育工作推進(jìn)機制，持續(xù)推進(jìn)“科技副總”選聘工作，已收集65所省校合作重點高校專家擬擔(dān)任“科技副總”人選。

打造“科創(chuàng)驛站”推動成果轉(zhuǎn)化

　　走進(jìn)忻州市“科創(chuàng)驛站”，記者看到一棟15層樓高、外觀有些年代感的大樓。這里吸引了30多個創(chuàng)新平臺和科研團(tuán)隊陸續(xù)入駐，建立起涵蓋多個科研領(lǐng)域的實驗室、研究基地。

　　忻州市把省內(nèi)外重點高校和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合起來，盤活一處舊校區(qū)，打造集技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、企業(yè)孵化、成果展示、小試中試于一體的“科創(chuàng)驛站”科技示范園。

　　在這里，山西大學(xué)忻州創(chuàng)新生態(tài)研究院特種污水低碳處理實驗室，正在探索一種低碳、環(huán)保、高效的新型污水處理技術(shù)，開發(fā)相關(guān)工藝體系，并將研究成果向工業(yè)企業(yè)推廣。

　　“實驗室目前有7名研究生常駐，老師每周定期來檢查實驗數(shù)據(jù)。我們平時吃住都在驛站，樓上是宿舍，下樓就能做實驗。”

　　山西大學(xué)光電信息工程專業(yè)研二學(xué)生高錦軍說。

　　創(chuàng)新資源的集聚，吸引著更多科研機構(gòu)入駐“科創(chuàng)驛站”。去年，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)水利與土木工程學(xué)院張?zhí)熘�教授發(fā)起申請的山西神池設(shè)施農(nóng)業(yè)科技小院獲批建設(shè)。今年初，創(chuàng)新平臺入駐“科創(chuàng)驛站”，科技服務(wù)團(tuán)隊力量明顯增強，將幫助政府、涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難點問題。

　　去年，忻州市新認(rèn)定市重點實驗室4家、市中試基地1家、市技術(shù)創(chuàng)新中心8家、市眾創(chuàng)空間4家，培育市新型研發(fā)機構(gòu)3家。

　　“忻州這座后發(fā)城市正在長出一片豐茂的創(chuàng)新平臺。”

　　忻州市科技局局長王殿君說，“科創(chuàng)驛站”正在形成企業(yè)提問題、高校交答卷，高校產(chǎn)成果、地方來轉(zhuǎn)化，高校研發(fā)、地方生產(chǎn)的新態(tài)勢，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈的深度融合。

培育“科創(chuàng)雨林”激發(fā)創(chuàng)新活力

　　在岢嵐縣，“一塊感應(yīng)器”連接起了上游敏感鉑材、中游電阻應(yīng)變計、下游力學(xué)傳感器等多家企業(yè)。

　　“之所以落地忻州，不僅因為這里的氣候條件適合電子元件的存儲，更看重的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大氣候。”

　　山西上衡電子科技有限公司負(fù)責(zé)人徐申群說。

　　肥沃的科技土壤、豐沛的資金水源、科學(xué)的政策制度，是“創(chuàng)新雨林”不可或缺的要素，也是忻州集聚創(chuàng)新資源的關(guān)鍵要素。

　　優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，制定科學(xué)的引才政策是第一步。忻州市成立市委書記任組長的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后出臺招才引智支持政策、柔性引進(jìn)人才辦法等系列政策，縣級同步跟進(jìn)、及時配套，初步形成系統(tǒng)高效、上下協(xié)同的柔性引才政策體系。

　　聚焦重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)需求，忻州深入推進(jìn)項目吸引、聘請顧問、掛職鍛煉等9種柔性引才模式，同時依托省校合作、“雙招雙引”、博士服務(wù)團(tuán)等借力借智，去年柔性吸引854名人才來忻州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　用好人才資源，是激發(fā)創(chuàng)新活力的關(guān)鍵一步。忻州將科技資源向基層延伸，利用“科創(chuàng)驛站”入駐高校創(chuàng)新平臺和現(xiàn)有人才資源，組建10支科技創(chuàng)新小分隊，常態(tài)化深入有技術(shù)需求和創(chuàng)新意向的企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，把人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

　　此外，忻州聚焦重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)、產(chǎn)業(yè)短缺技術(shù)、重大關(guān)鍵共性技術(shù)難題，積極謀劃“揭榜掛帥”重大科技計劃項目，不斷激活科技創(chuàng)新源頭，在廣大科研人員中形成“人人想創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新”的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

　　隨著創(chuàng)新資源加速集聚，企業(yè)創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。去年，忻州市174家科技型中小企業(yè)通過科技部門評價入庫登記，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增至近150家，34家企業(yè)入選2023年省級創(chuàng)新型中小企業(yè)名單，高�？萍汲晒�轉(zhuǎn)化基地建設(shè)項目落地達(dá)22項。

責(zé)任編輯：丁麗娟