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        國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化科研管理 提升科研績效若干措施的通知

        時(shí)間:2018-07-25 18:30:17 來源:國務(wù)院辦公廳

          三、強(qiáng)化科研項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)

          (十)推動(dòng)項(xiàng)目管理從重?cái)?shù)量、重過程向重質(zhì)量、重結(jié)果轉(zhuǎn)變。明確設(shè)定科研項(xiàng)目績效目標(biāo),項(xiàng)目指南要按照分類評(píng)價(jià)要求提出項(xiàng)目績效目標(biāo)。目標(biāo)導(dǎo)向類項(xiàng)目申報(bào)書和任務(wù)書要有科學(xué)、合理、具體的項(xiàng)目績效目標(biāo)和適用于考核的結(jié)果指標(biāo),并按照關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)定明確、細(xì)化的階段性目標(biāo),用于判斷實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;立項(xiàng)評(píng)審應(yīng)審核績效目標(biāo)、結(jié)果指標(biāo)與指南要求的相符性,以及創(chuàng)新性、可行性、可考核性,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績效目標(biāo)的能力和條件等;要加強(qiáng)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核,項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度嚴(yán)重滯后或難以達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)的,及時(shí)予以調(diào)整或取消后續(xù)支持。

          (十一)實(shí)行科研項(xiàng)目績效分類評(píng)價(jià);A(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究類項(xiàng)目重點(diǎn)評(píng)價(jià)新發(fā)現(xiàn)新原理新方法新規(guī)律的重大原創(chuàng)性和科學(xué)價(jià)值、解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國家安全重大需求中關(guān)鍵科學(xué)問題的效能、支撐技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)的效果、代表性論文等科研成果的質(zhì)量和水平,以國際國內(nèi)同行評(píng)議為主。技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目重點(diǎn)評(píng)價(jià)新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品、關(guān)鍵部件等的創(chuàng)新性、成熟度、穩(wěn)定性、可靠性,突出成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況及其在解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵問題、支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用。應(yīng)用示范類項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)以規(guī);瘧(yīng)用、行業(yè)內(nèi)推廣為導(dǎo)向,重點(diǎn)評(píng)價(jià)集成性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)適用性、輻射帶動(dòng)作用及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,更多采取應(yīng)用推廣相關(guān)方評(píng)價(jià)和市場(chǎng)評(píng)價(jià)方式。

          (十二)嚴(yán)格依據(jù)任務(wù)書開展綜合績效評(píng)價(jià)。強(qiáng)化契約精神,嚴(yán)格按照任務(wù)書的約定逐項(xiàng)考核結(jié)果指標(biāo)完成情況,對(duì)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度作出明確結(jié)論,不得“走過場(chǎng)”,無正當(dāng)理由不得延遲驗(yàn)收,應(yīng)用研究和工程技術(shù)研究要突出技術(shù)指標(biāo)剛性要求,嚴(yán)禁成果充抵等弄虛作假行為。突出代表性成果和項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)價(jià),對(duì)提交評(píng)價(jià)的論文、專利等作出數(shù)量限制規(guī)定。目標(biāo)導(dǎo)向類項(xiàng)目可在結(jié)束后2—3年內(nèi)進(jìn)行績效跟蹤評(píng)價(jià),重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、應(yīng)用推廣以及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。有關(guān)單位和企業(yè)要如實(shí)客觀開具科研項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益證明,對(duì)虛開造假者嚴(yán)肅處理。

          (十三)加強(qiáng)績效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為項(xiàng)目調(diào)整、后續(xù)支持的重要依據(jù),以及相關(guān)研發(fā)、管理人員和項(xiàng)目承擔(dān)單位、項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)績考核的參考依據(jù)。對(duì)績效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的,在后續(xù)項(xiàng)目支持、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中給予傾斜。要區(qū)分因科研不確定性未能完成項(xiàng)目目標(biāo)和因科研態(tài)度不端導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新,嚴(yán)懲弄虛作假。項(xiàng)目承擔(dān)單位在評(píng)定職稱、制定收入分配制度等工作中,應(yīng)更加注重科研項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)結(jié)果,不得簡單計(jì)算獲得科研項(xiàng)目的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)規(guī)模。

          四、完善分級(jí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)機(jī)制

          (十四)建立相關(guān)部門為高校和科研院所分擔(dān)責(zé)任機(jī)制。項(xiàng)目管理部門應(yīng)建立自由探索和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)免責(zé)機(jī)制,對(duì)已履行勤勉盡責(zé)義務(wù)但因技術(shù)路線選擇失誤導(dǎo)致難以完成預(yù)定目標(biāo)的單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人予以免責(zé),同時(shí)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)研究路徑等提供借鑒。單位主管部門、項(xiàng)目管理部門和其他相關(guān)部門要支持高校和科研院所按照國家科技體制改革要求和科技創(chuàng)新規(guī)律進(jìn)行改革創(chuàng)新,合理區(qū)分改革創(chuàng)新、探索性試驗(yàn)、推動(dòng)發(fā)展的無意過失與明知故犯、失職瀆職、謀取私利等違紀(jì)違法行為。對(duì)科研活動(dòng)的審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查要尊重科研規(guī)律,減少頻次,與工作對(duì)象對(duì)相關(guān)政策理解不一致時(shí),要及時(shí)與政策制定部門溝通,調(diào)查澄清。

          (十五)強(qiáng)化高校、科研院所和科研人員的主體責(zé)任。主管部門要在崗位設(shè)置、人員聘用、內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整、績效工資分配、評(píng)價(jià)考核、科研組織等方面充分尊重高校和科研院所管理權(quán)限。高校和科研院所要根據(jù)國家科技體制改革要求,制定完善本單位科研、人事、財(cái)務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、科研誠信等具體管理辦法,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),推行一站式服務(wù),讓科研人員少跑腿。強(qiáng)化科研人員主體地位,在充分信任基礎(chǔ)上賦予更大的人財(cái)物支配權(quán),強(qiáng)化責(zé)任和誠信意識(shí),對(duì)嚴(yán)重違背科研誠信要求的,實(shí)行終身追究、聯(lián)合懲戒。

          (十六)完善鼓勵(lì)法人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的考核激勵(lì)機(jī)制。以科研機(jī)構(gòu)評(píng)估為統(tǒng)領(lǐng),協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估相關(guān)工作,形成合力,壓實(shí)項(xiàng)目承擔(dān)單位對(duì)科研項(xiàng)目和人才的管理責(zé)任。主管部門在對(duì)所屬高校、科研院所開展考核時(shí),應(yīng)當(dāng)將落實(shí)國家科技體制改革政策情況作為重要內(nèi)容。對(duì)于落實(shí)國家科技體制改革政策到位、科技創(chuàng)新績效突出的高校、科研院所,在申請(qǐng)國家科技計(jì)劃和人才項(xiàng)目、核定績效工資總量、布局建設(shè)國家科技創(chuàng)新基地、核定研究生招生指標(biāo)等方面給予傾斜支持。

          五、開展基于績效、誠信和能力的科研管理改革試點(diǎn)

          科技部、財(cái)政部會(huì)同教育部、中科院在教育部直屬高校和中科院所屬科研院所中選擇部分創(chuàng)新能力和潛力突出、創(chuàng)新績效顯著、科研誠信狀況良好的單位開展支持力度更大的“綠色通道”改革試點(diǎn)。

          (十七)開展簡化科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制試點(diǎn)。項(xiàng)目直接費(fèi)用中除設(shè)備費(fèi)外,其他費(fèi)用只提供基本測(cè)算說明,不提供明細(xì)。進(jìn)一步精簡合并其他直接費(fèi)用科目。各項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)要簡化相關(guān)科研項(xiàng)目預(yù)算編制要求,精簡說明和報(bào)表。

          (十八)開展擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)試點(diǎn)。允許試點(diǎn)單位從基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等穩(wěn)定支持科研經(jīng)費(fèi)中提取不超過20%作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),由單位探索完善科研項(xiàng)目資金的激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)由試點(diǎn)單位在績效工資總量內(nèi)自主決定,在單位內(nèi)部公示。對(duì)試驗(yàn)設(shè)備依賴程度低和實(shí)驗(yàn)材料耗費(fèi)少的基礎(chǔ)研究、軟件開發(fā)、集成電路設(shè)計(jì)等智力密集型項(xiàng)目,提高間接經(jīng)費(fèi)比例,500萬元以下的部分為不超過30%,500萬元至1000萬元的部分為不超過25%,1000萬元以上的部分為不超過20%。對(duì)數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,可進(jìn)一步根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整間接經(jīng)費(fèi)比例。間接經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)向創(chuàng)新績效突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人傾斜。

        責(zé)任編輯:wuyong

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