原平市教育科技局對第四中學校長工作進行年度責任目標考核

　　8月11日上午，原平市教育科技局副局長王躍進攜計財科李建玄，職教辦霍羨勇、邢巖松，進修校李平偉，政教科辛志遠，助學辦張愛鳳等一行七人來到原平市第四中學，對2020年度學校校長工作業(yè)績進行年度目標考核。

　　測評工作由王躍進主持，他首先強調(diào)了考核工作的嚴肅性和必要性，并對考核測評程序、項目及考核測評細節(jié)等作了說明。同時，他還對原平市第四中學一年來的工作實績作了客觀和中肯的評價，尤其對今年中考成績再一次刷新中考記錄表達了充分的肯定。

　　按照考核測評程序，由校長楊志勇首先作工作述職。他深情回顧了自己從2019年7月22日調(diào)任原平市第四中學擔任校長職務以來的每一個日夜，并感謝各級領導和各界人士的全力支持和悉心關(guān)懷，是全體教職員工的傾情協(xié)助和無私奉獻使自己更加堅定了“誠心待人，誠信做事”的人生準則，和恪盡職守、勵精圖治、勤勉工作、勇于擔當?shù)墓ぷ鳠崆�。楊志勇的述職�?nèi)容共分五個內(nèi)容，包括以政治思想教育、養(yǎng)成教育、理想信念教育和感恩教育為主要抓手，狠抓學校德育工作不放松;以問題為導向，深入落實常規(guī)管理(教學管理、班級管理和衛(wèi)生紀律、后勤管理)，促使教風、學風和學生學業(yè)成績得到根本改觀;強化安全管理，著力建設安全校園、和諧校園、書香校園;關(guān)注民生，關(guān)注弱勢群體，開創(chuàng)貧困生救助、駐村工作幫扶、異地搬遷工作新局面;多管齊下，內(nèi)外互動，著力提升學校影響力和辦學競爭力，形成了“低進高出，高進優(yōu)出”的辦學特色。

　　在被測評人自評、教代會無記名考核問卷調(diào)查環(huán)節(jié)之后，測評組又按程序?qū)θ�組教師作了個別談話工作和實地查看資料考察。整個測評過程全部記錄存檔，全程客觀透明規(guī)范有序，顯示了測評組嚴肅公正和高效務實的工作作風。

　　王躍進最后強調(diào)指出，從整個考核測評工作來看，原平市第四中學的確是一個團結(jié)向上和充滿了生機活力的集體，這支隊伍知榮辱，能奉獻，心勁足，水平高。同時，這支隊伍也是一支很不容易的團隊，即使是在最困難的時候，也能知難而進，百折不撓，并取得讓人刮目相看的出色業(yè)績。今年的中考成績就很能說明問題，在生源質(zhì)量參差不齊的情況下，依然能做到低進高出，高進優(yōu)出，這就是四中的特色，這就是四中的品牌，這就是四中的精神所在，這就說明，四中的教學和管理是卓有成效的，是有智慧接地氣的，是值得很好總結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚的。

　　整個考核測評過程歷時近3個小時，最終考核測評結(jié)果將于近日揭曉。

責任編輯：趙晏瑩