五臺縣審計局加強對外聘審計人員的監(jiān)督管理
根據(jù)審計工作的業(yè)務需要及為了在一定程度上緩解一線審計人員年齡結構老齡化、任務重、人手短缺等突出問題,五臺縣審計局特向社會聘請了4名全職審計人員,這些聘請的審計人員,來自機關會計崗位退休或者私企從事會計的人員,屬于“廉政風險”較高的對象。為了加強對他們的監(jiān)督管理,規(guī)避審計廉政風險,該局首先從人員的篩選方面嚴格把關,優(yōu)選政治思想素質(zhì)好,業(yè)務技能精的人員。在上崗前,由局領導班子召集他們集中學習上級審計機關文明審計、廉潔審計方面的文件,重溫《審計工作“八不準紀律”》和單位的各項規(guī)章制度。局黨組書記、局長羅華平向他們提出了四點要求:
一是要落實政治紀律。把好言行關,不利于團結的話不說,維護審計機關和審計工作隊伍的整體形象。
二是嚴格落實工作紀律。加強自律意識,提高自我修養(yǎng),努力培養(yǎng)文明審計、依法審計、愛崗敬業(yè)、踏實肯干的工作作風。
三是嚴格落實保密紀律。審計人員要牢固樹立保密意識,特別是做好審計業(yè)務中的保密工作,更好地為改革開放和經(jīng)濟建設服務。
四是嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”。
審計人員要積極落實“一崗雙責”的責任意識,要充分認識到,業(yè)務工作與廉政建設是密不可分的,工作干的再好,業(yè)績再突出,一旦出現(xiàn)不廉潔問題,也就前功盡棄。因此,審計人員要自覺加強廉政學習,不斷加強理想信念教育、黨紀法規(guī)教育和從政道德教育,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,不斷增強廉潔從政意識。
審計人員要積極落實“一崗雙責”的責任意識,要充分認識到,業(yè)務工作與廉政建設是密不可分的,工作干的再好,業(yè)績再突出,一旦出現(xiàn)不廉潔問題,也就前功盡棄。因此,審計人員要自覺加強廉政學習,不斷加強理想信念教育、黨紀法規(guī)教育和從政道德教育,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,不斷增強廉潔從政意識。
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