寧武縣奮力開創(chuàng)教育工作新局面

　　輿情忻州10月14日消息 寧武縣全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，以建設(shè)“教育強(qiáng)縣”為目標(biāo)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為重點(diǎn)，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，奮力開創(chuàng)教育工作新局面。

　　教育優(yōu)先發(fā)展地位更加凸顯。把教育擺在重要位置，教育支出逐年提升，2022年教育投入達(dá)5.58億元，下達(dá)各項(xiàng)教育資助資金約2513.6萬元，精準(zhǔn)資助家庭困難學(xué)生約26490人次;今年截至目前，下達(dá)各項(xiàng)教育資助資金約1005.81萬元，受益的各階段各類學(xué)生、幼兒約14078人次。

　　教育改革創(chuàng)新成果卓有成效。一是推進(jìn)中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制改革，在全縣中小學(xué)、幼兒園實(shí)現(xiàn)了基層黨組織和黨的工作全覆蓋。二是推進(jìn)中高考改革，落實(shí)學(xué)生生涯規(guī)劃、選課走班、綜合素質(zhì)評價(jià)、學(xué)業(yè)水平考試等重大改革要求，充分促進(jìn)學(xué)生全面成長、個(gè)性化發(fā)展。三是深化“縣管校聘”管理改革，通過公開招聘選聘補(bǔ)充教師50名，多渠道引進(jìn)碩士人才6名;組織實(shí)施教師崗前培訓(xùn)、“國培計(jì)劃”、名校長培養(yǎng)計(jì)劃，5名教師獲得省級晉綏兒女獎勵(lì)，校長管理水平、教師育人能力全面提高。四是推進(jìn)教育評價(jià)改革，建立“十不得一嚴(yán)禁”負(fù)面清單，全面整改清單事項(xiàng)，確保改革方向不偏、力量不減，寧武縣“完善德育評價(jià)”試點(diǎn)項(xiàng)目通過省級實(shí)地評估。五是嚴(yán)格規(guī)范民辦義務(wù)教育，通過轉(zhuǎn)公、關(guān)停等舉措，2022年秋季開學(xué)前全縣民辦義務(wù)教育降至0%，圓滿完成整改目標(biāo)，有效減輕了學(xué)生和家長負(fù)擔(dān)。

　　教育整體生態(tài)實(shí)現(xiàn)大幅優(yōu)化。一是扎實(shí)推進(jìn)“雙減”工作雙向發(fā)力，不斷強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地，深化校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理，保障教育生態(tài)良好，促進(jìn)學(xué)生健康成長。二是教育保障服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，義務(wù)教育學(xué)校布局持續(xù)優(yōu)化，農(nóng)村中小學(xué)由量多點(diǎn)散向優(yōu)化集中轉(zhuǎn)變，“放心午餐”工程年度任務(wù)全部完成，辦學(xué)效益和質(zhì)量不斷提高;三是教育領(lǐng)域深入開展“清廉機(jī)關(guān)”“清廉學(xué)校”創(chuàng)建活動，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，干部清廉從政、教師清廉從教、職工清廉從業(yè)、校園清廉文明的良好育人環(huán)境逐步形成。

　　教育高質(zhì)量發(fā)展全面提升。一是學(xué)前教育資源更加公平。全面實(shí)施“‘十四五’學(xué)前教育發(fā)展提升行動計(jì)劃”，鼓勵(lì)扶持普惠性民辦園發(fā)展，加強(qiáng)對幼兒教師的理論培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)，落實(shí)每年生均1000元的財(cái)政補(bǔ)助。二是教育教學(xué)成績更加亮眼�；�礎(chǔ)教育水平穩(wěn)居全市第一方陣、全省前列位置;2023年全縣中考及格率達(dá)75%以上，再創(chuàng)歷史新高，達(dá)線率位居全市第一方陣;高考全縣二本B類以上達(dá)線率43.06%，在全市14個(gè)縣中高居榜首，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了“985”“211”高校0的突破。三是教育合作模式更加緊密。陽方口中學(xué)與忻州師院附中合作辦學(xué)初見成效，高級中學(xué)與忻州一中合作辦學(xué)成績顯著，縣政府與北師大簽訂了教育領(lǐng)域合作協(xié)議，開展了骨干教師核心素養(yǎng)提升項(xiàng)目，已培養(yǎng)優(yōu)秀教師3批次共300人，充分激發(fā)教育活力，滿足了群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需要。(吳光宇 劉強(qiáng))

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