寧武縣召開人才工作暨省校合作工作推進(jìn)會

　　輿情忻州3月31日消息 3月29日，寧武縣委常委、組織部部長梁利軍主持召開全縣人才工作暨省校合作工作推進(jìn)會�？h委辦、縣教育科技局、縣人社局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及部分學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

　　會上，組織部副部長王廣森宣讀了市委近期關(guān)于省校合作重點(diǎn)工作任務(wù)的相關(guān)通知。梁利軍就進(jìn)一步做好做實(shí)我縣深化省校合作工作進(jìn)行了安排部署。

　　梁利軍指出，深化省校合作是我縣實(shí)施“人才強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略舉措，是推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力引擎。2021年，我縣依托蘆芽山自然資源、礦產(chǎn)資源、中藥材資源及特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，先后與省內(nèi)外21所高校“聯(lián)姻結(jié)親”，共建基地10個，簽約項(xiàng)目33個。2022年，圍繞市委“3633”人才發(fā)展戰(zhàn)略，緊密結(jié)合縣情實(shí)際，制定寧武縣《關(guān)于實(shí)施“3743”人才發(fā)展戰(zhàn)略的行動計劃》和重點(diǎn)任務(wù)清單，持續(xù)將省校合作作為集聚人才智力資源的有力抓手，進(jìn)一步鞏固提升、深化拓展。今年，我們將通過清單落實(shí)、定期交流、跟蹤問效、量化考核、通報評比等形式，鞏固拓展目前成效，合作共建基地，打造育人平臺，推動成果轉(zhuǎn)化。

　　梁利軍要求，一要高度重視，認(rèn)識人才工作重要意義。要將深化省校合作作為貫徹落實(shí)省委、市委、縣委決策部署的重大政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于深化省校合作，加大“12大基地”的建設(shè)力度，積極開展“黨政正職訪名校”“企業(yè)家進(jìn)校園”“千企聯(lián)百校”等活動要求，緊緊抓住政策機(jī)遇，緊盯目標(biāo)、科學(xué)謀劃、精心組織，確保寧武縣深化省校合作工作有計劃、有步驟、高質(zhì)量推進(jìn)，努力開創(chuàng)寧武縣人才工作新局面。

　　二要協(xié)同聯(lián)動，凝聚人才工作強(qiáng)大合力。要強(qiáng)化共建理念、樹牢共贏思維，全員參與、全員動手，全面深化引智引才戰(zhàn)略，全面推動科技成果轉(zhuǎn)化，全面推進(jìn)項(xiàng)目落地見效。要完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方式、制定柔性引才政策，提升人才工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。要積極主動對接高校、科研院所開展項(xiàng)目合作，聚焦“藥茶”專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)、文旅產(chǎn)業(yè)、特優(yōu)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療等重點(diǎn)工作和領(lǐng)域研究政策、出臺辦法，通過柔性引進(jìn)一批高層次人才、集聚一批中端支撐人才、引育一批基礎(chǔ)緊缺人才、定向培育一批專業(yè)技能人才“四個一批”來充實(shí)人才隊(duì)伍，以高質(zhì)量人才工作助推全縣高質(zhì)量發(fā)展。

　　三要壓實(shí)責(zé)任，確保人才工作取得實(shí)效。要按照會議要求，主動扛責(zé)、積極作為，實(shí)打?qū)嵉姆治鲅芯�、謀劃部署，制定出切實(shí)可行的人才工作計劃，敲定全年工作“總盤子”，把牢全年工作“方向盤”。要加快成立專班，安排專人負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)政策文件要求、掌握基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，及時溝通跟進(jìn)工作，進(jìn)一步深挖合作需求、細(xì)化工作舉措、制定具體方案，努力創(chuàng)造條件、搭建平臺，讓各類優(yōu)秀人才能夠在寧武建功立業(yè)，為全縣高質(zhì)量發(fā)展培育新動能、增添新活力。

責(zé)任編輯：侯慧敏