大山百姓搬出廣闊新天地——代縣易地扶貧搬遷工作做法和經(jīng)驗(yàn)綜述

　　四是搭建利民惠民大平臺(tái)，確保群眾“融進(jìn)去”。山區(qū)群眾轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)居民后帶來(lái)的最大挑戰(zhàn)就是如何讓群眾“穩(wěn)下來(lái)”“融進(jìn)去”。代縣堅(jiān)持群眾至上、服務(wù)為先，以提升基層服務(wù)水平為目標(biāo)，強(qiáng)化六大便民中心，健全兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)，持續(xù)完善社區(qū)服務(wù)功能，以貼心服務(wù)滿足群眾需求，竭盡全力做實(shí)、做細(xì)、做好。想群眾之所想，建立了六個(gè)中心和兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)，即黨群服務(wù)中心、居民議事中心、便民服務(wù)中心、文化活動(dòng)中心、綜治中心（矛盾糾紛調(diào)解中心）、老年服務(wù)中心和聶營(yíng)鎮(zhèn)、灘上鎮(zhèn)兩個(gè)移民服務(wù)點(diǎn)，全力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)下沉前移，讓群眾在“家門(mén)口”就能享受到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。急群眾之所急，堅(jiān)持把優(yōu)化小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為最大民生工程來(lái)推進(jìn)，全力解決群眾所盼所急，積極爭(zhēng)取資金，完善教育、醫(yī)療、公共文化等基礎(chǔ)配套設(shè)施，全面提升公共設(shè)施質(zhì)量和服務(wù)水平。在濱河移民社區(qū)，衛(wèi)生所、警務(wù)室、母嬰休息中心、矛盾調(diào)解處、辦事政務(wù)大廳、超市、幼兒園、圖書(shū)室、文化活動(dòng)中心等各類(lèi)基礎(chǔ)公共設(shè)施應(yīng)有盡有，一切生活問(wèn)題在方圓幾里之內(nèi)就能解決。解群眾之所困，針對(duì)社區(qū)居民脫貧渠道狹窄、返貧因素較多等問(wèn)題，縣易地扶貧搬遷領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)工作能力強(qiáng)、熟悉移民政策的同志在社區(qū)組建辦事處，負(fù)責(zé)移民安置。社區(qū)“兩委”自覺(jué)擔(dān)負(fù)起脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，發(fā)揮自身社區(qū)優(yōu)勢(shì)，積極做好移民戶建檔立卡、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，組織社區(qū)干部對(duì)小區(qū)居民開(kāi)展大走訪、大摸排，全面了解小區(qū)居民生產(chǎn)生活情況，針對(duì)因病、因?qū)W致貧家庭，及時(shí)跟進(jìn)健康、教育扶貧政策；針對(duì)特殊困難家庭，繼續(xù)落實(shí)好政策兜底脫貧；針對(duì)部分居民上班不能顧家的情況，協(xié)調(diào)雁弘紡織有限公司開(kāi)辟計(jì)件薪酬就業(yè)渠道；組織社區(qū)種養(yǎng)殖能手，示范合作社開(kāi)展“能人帶新人、大戶帶小戶、強(qiáng)社帶弱社”活動(dòng)，讓移民群眾后續(xù)發(fā)展有保障。

　　五是夯實(shí)黨建引領(lǐng)好陣地，確保群眾“更幸福”。代縣始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建作為夯實(shí)根基、引領(lǐng)一切的工作來(lái)抓，健全制度，夯實(shí)陣地，提升水平，讓社區(qū)“兩委”有力量，移民群眾生活更幸福。選聘退休老干部、物業(yè)黨員、居民黨員參與社區(qū)黨支部建設(shè)，吸收駐區(qū)單位黨組織和黨員進(jìn)社區(qū)，改善辦公條件，規(guī)范組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，筑牢陣地強(qiáng)基礎(chǔ)；堅(jiān)持“組織引領(lǐng)、群眾參與”的理念，建立健全各項(xiàng)管理制度，以文體活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展文明家庭、優(yōu)秀志愿者、社區(qū)好人等評(píng)選表彰活動(dòng)，創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理，引導(dǎo)社區(qū)居民共建美好新家園，“有事情找社區(qū)、有困難找組織”已成為社區(qū)居民的一種好習(xí)慣，社區(qū)管理水平顯著提升，社區(qū)管理更精準(zhǔn)、更規(guī)范；組建人才接待中心和工作站，制定《專(zhuān)家工作站組建方案》《專(zhuān)家工作站工作制度》和《產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家例會(huì)制度》，致力發(fā)展強(qiáng)人才，涌現(xiàn)出一大批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，其中企業(yè)家趙琦、王虎生、劉福堂分別成為園區(qū)帶動(dòng)、區(qū)域帶動(dòng)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展的創(chuàng)業(yè)扶貧典范。各方專(zhuān)家的精準(zhǔn)指導(dǎo)，本地人才的帶動(dòng)引領(lǐng)，貧困群眾的能力提升，極大地促進(jìn)了廣大貧困戶脫貧增收，讓山區(qū)村民搖身變?yōu)樯鐓^(qū)市民，幸福感和獲得感顯著提升，在脫貧致富奔小康的大道上越走越廣闊。（石俊文  劉妍）

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