2018產(chǎn)假有什么新規(guī)定？

　　相對以往不同，現(xiàn)在的年輕人都喜歡出去上班，而待在家里的都是一些孤寡老人�；�本上都是夫妻兩一起出去上班，就算是新婚燕爾，也都會在結(jié)婚后不久就出去上班。懷孕以后，也不會直接回家待產(chǎn)，而是等寶寶夠了七八個月了，才去請產(chǎn)假回家待產(chǎn)。產(chǎn)假規(guī)定2018年是怎么樣的呢?

　　《新勞動法》規(guī)定：

　　懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。

　　懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。

　　懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

　　產(chǎn)檢假的計算

　　我國對于女職工的勞動制定了特別的保護(hù)規(guī)定：產(chǎn)檢假，用于保障婦女的正當(dāng)權(quán)益，因此，孕婦們可以根據(jù)自身情況，在上訴國家規(guī)定的范圍內(nèi)，去醫(yī)院進(jìn)行正常的產(chǎn)檢。計算方法是：懷孕第1—6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6—7個月，每個月可享受1天假期;懷孕第8個月，每月可享受2天假期;懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

　　溫馨提示您，定期做好產(chǎn)檢，能更好地了解孕婦和胎兒的身體變化和發(fā)育情況。此外，孕婦在懷孕期間要注意飲食和休息，進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕顒�，為能產(chǎn)下一個健康的寶寶做好基礎(chǔ)!

　　產(chǎn)檢假要開證明嗎

　　產(chǎn)檢假在法律上沒有規(guī)定是否要開證明的條例，不同公司不同地區(qū)有不一樣的處理方法。有些公司是讓提供每次產(chǎn)檢預(yù)約時間的復(fù)印件，也就是產(chǎn)檢預(yù)約單，有些公司需要提供產(chǎn)檢記錄，或者醫(yī)生開具的診斷證明等�？傊�，大家去產(chǎn)檢就把各種資料都留下來，有個說法總比沒有的好。

　　產(chǎn)檢假有次數(shù)規(guī)定嗎

　　國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)檢假的次數(shù)和天數(shù)。國家只是在2012年4月14日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。因此國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)檢假的次數(shù)和天數(shù)，但根據(jù)這條實踐中認(rèn)為只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計入勞動時間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算。產(chǎn)檢假是按醫(yī)囑來進(jìn)行，只要是醫(yī)生認(rèn)為有必須檢查那就必須檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)的便利條件。所以你可以持你在醫(yī)院建檔的卡拿去請假，那上邊會注明你下次產(chǎn)假的日期。

　　現(xiàn)在有一部分人會選著在懷孕的時候直接回家待產(chǎn)，但是還是有相當(dāng)一部分的人在選擇繼續(xù)工作，以換取更多的經(jīng)濟(jì)收益。在不同的地方，產(chǎn)假規(guī)定2018年的時間也有所不同，有的時間長點，有的時間會比較短。一般上班待產(chǎn)的，都會選擇到了產(chǎn)假規(guī)定的時間才去請產(chǎn)假去待產(chǎn)。關(guān)于產(chǎn)假規(guī)定之類的問題都可以在本篇文章底部留言，小普會用最專業(yè)的法律知識為您解答。

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