城市人才落戶政策，是找工作重要還是落戶重要？

　　隨著“搶人大戰(zhàn)”的硝煙日漸彌漫，全國(guó)范圍內(nèi)不少城市都卷入到這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)之中。

　　以前的積分加社保制度，要等上幾年才能拿上大城市的本地戶口�，F(xiàn)在再看各個(gè)城市祭出的政策，人們忽然發(fā)現(xiàn)：戶口已不再是老大難了。

　　前有西安的“確保24小時(shí)辦完一個(gè)落戶手續(xù)”，后有山東的“一人落戶，全家落戶”，就連向來(lái)高冷孤傲的北京，在“疏解整治促提升”的同時(shí)，也給人才開(kāi)辟了綠色通道。

　　人才引進(jìn)計(jì)劃，是變相去房地產(chǎn)庫(kù)存，抬高房?jī)r(jià)?

　　大城市實(shí)施放開(kāi)人才落戶政策，城市短期內(nèi)將涌入大量人口。房地產(chǎn)市場(chǎng)需求量短期內(nèi)大幅猛增，自住購(gòu)房買(mǎi)家及投資炒房等共同推動(dòng)房?jī)r(jià)飆升。

　　多個(gè)城市高舉吸引人才落戶政策，人才落戶城市首先要考慮購(gòu)買(mǎi)住宅問(wèn)題，此舉必然推動(dòng)房地產(chǎn)市場(chǎng)需求在短期內(nèi)大幅增加。人才落戶政策既可以規(guī)避樓市調(diào)控政策紅線，又能快速去化房地產(chǎn)市場(chǎng)庫(kù)存問(wèn)題，在宏觀經(jīng)濟(jì)政策層面堪稱一舉二得接近完美。

　　曾幾何時(shí)，戶籍積分和社保，制度幾乎就是一座無(wú)法逾越的高墻。以至于人們辦理身份證、護(hù)照、簽證都要不斷地往返奔波。京滬這樣的城市自然不用多說(shuō)，就連落戶于一個(gè)三四五線城市都是何其艱難。想到落戶者們?cè)�遇到過(guò)的種種“艱難險(xiǎn)阻”，真是恍若隔世。

　　龍生龍，鳳生鳳，老鼠生來(lái)會(huì)打洞。階級(jí)固化當(dāng)然存在，那些出生于農(nóng)村的人才們，自然不甘于自己的后代仍然在農(nóng)村，自然頂破頭皮頭皮扎根于城市當(dāng)中。

　　城市人才落戶政策，落戶固然重要，工作也一樣重要。

　　只有扎實(shí)好自己，找到一份穩(wěn)定的工作，才能不隨波逐流，在人才引進(jìn)的大環(huán)境下，分得一杯羹。

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