河曲縣長任鴻賓到實驗小學專題調研縣管校聘改革工作

　　4月28日上午，縣長任鴻賓前往縣實驗小學，就縣管校聘改革工作進行專題調研。他強調，全縣教育系統(tǒng)要提高站位，高度重視，著重從“人崗相適、起點公平、效率為重、一線優(yōu)先”四個方面深化改革，讓全縣教育工作者出力、出活、出彩，繼續(xù)把我縣的教育金字招牌擦的更亮。副縣長王霞一同調研。

　　在實驗小學，任鴻賓查看了學校美術、音樂、體育等教學組，了解師資配備、教學設備等情況，希望學校要在狠抓文化課教育的基礎上，將音體美特長生培養(yǎng)的提升作為學校工作亮點，進一步加強學校音體美教學管理，促進學生全面發(fā)展。

　　在召開的縣管校聘改革座談會上，任鴻賓認真聽取了校長、一線教師關于縣管校聘改革的認識、思路、意見、建議，并圍繞改革方案制定、職稱評定、特殊人員對待等方面與大家進行深入探討交流。與會校長和教師代表紛紛表示，他們贊同改革，支持改革，期待改革，他們將更加努力在一線崗位上做出更大成績。

　　任鴻賓指出，推進縣管校聘改革是破解當前我縣教師總量超編、結構短缺、內驅不足、職業(yè)倦怠等問題的有力舉措，更是筑牢我縣教育基礎、促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展、辦好人民滿意教育的重要抓手。全縣教育系統(tǒng)要提高站位，高度重視，認真貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全省教育大會精神，以凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民為目標，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。教育部門要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，通過全面推進縣管校聘改革，提高義務教育教學質量和水平，做好頂層設計工作，扣好教育工作的“第一�？圩�”，進一步優(yōu)化改革方案，確保改革沿著正確的方向和目標前進。

　　任鴻賓要求，要堅持以一線教師為縣管校聘改革主體，要著重從“人崗相適、起點公平、效率為重、一線優(yōu)先”四個方面解決問題、推進改革。改革要以教學水平、立德樹人作為檢驗工作的根本標準，把改革理念貫穿于學校教育管理的全過程。通過改革，建立各級各類學校教師“能上能下、能進能出”動態(tài)調整機制，激勵中青年優(yōu)秀骨干教師充分展示他們的智慧和創(chuàng)造力，在人生的黃金階段出力、出活、出彩，培養(yǎng)高素質的教師隊伍，讓教師成為全社會最受人尊重的職業(yè)。

　　任鴻賓強調，要堅持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌考慮局部和整體，大膽探索、積極嘗試，認真分析研究老師的多元化需求，關注關心山區(qū)一線教師，有的放失制定改革方案。各學校要多聽一線老師心聲，敢于直面問題和矛盾。切實通過縣管校聘改革，繼續(xù)把我縣的教育金字招牌擦的更亮，為群眾帶來更多的民生福祉。

　　任鴻賓指出，縣教育部門要深刻認識義務教育均衡發(fā)展是阻斷貧困代際傳遞的治本之策，要把“兩不愁、三保障”中義務教育保障問題抓實抓到位，全面落實教育扶貧各項政策，確保全縣貧困戶子女有學上、上好學，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

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