包頭市檢察院實(shí)施“1帶N”人才培養(yǎng)計(jì)劃

　　“目前我們辦理的民事公益訴訟案件，包括刑事附帶民事公益訴訟案件，很多線索來源于我們的刑事案件……”日前，在國家檢察官學(xué)院的課堂上，授課老師以訪談的方式講解公益訴訟案件線索發(fā)現(xiàn)和調(diào)查取證等若干問題，臺下來自包頭市檢察機(jī)關(guān)的104名學(xué)員認(rèn)真思考。

　　據(jù)了解，為解決現(xiàn)有人員轉(zhuǎn)型期的本領(lǐng)恐慌問題，切實(shí)提升檢察隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，自去年以來，包頭市人民檢察院創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，以“1帶N提素能 補(bǔ)短板共成長”培養(yǎng)計(jì)劃保障人才可持續(xù)發(fā)展。該院采取“固定時(shí)間+自由搭配時(shí)間”和“集中學(xué)習(xí)+分散學(xué)習(xí)”制，為外聘導(dǎo)師和學(xué)員搭建主題研討、專題講座、模擬法庭、獨(dú)立辦案四大鍛煉平臺，按照崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)制定教育培養(yǎng)計(jì)劃，并通過“一月一講、一周一辯、一日一析”的“三個一”研討學(xué)習(xí)法，達(dá)到提筆能寫、張嘴能說、遇案能辦的目的。

　　“1帶N”人才培養(yǎng)計(jì)劃期間，包頭市檢察院先后組織了公益訴訟、掃黑除惡、公文寫作等7個門類的學(xué)習(xí)，開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)200余次，10名學(xué)員順利入選第二批員額檢察官，由導(dǎo)師和學(xué)員共同創(chuàng)建的15個“微創(chuàng)新”項(xiàng)目落地見效，學(xué)員大大提升了理論水平和綜合素能，為包頭市檢察工作提檔升級提供了有力的人才支撐。

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